Adaptive Unified Leadership Assessment (AULA)

Aitowaressa uskomme, että yhtenäinen johtorymä on avain todelliseen ja kestävään menestykseen. Siksi kehitimme Adaptive Unified Leadership Assessmentin (AULA) – käytännönläheisen, dataohjatun mallin, joka perustuu yli 20 vuoden kansainväliseen johtamiskokemukseen.

AULA keskittyy luottamuksen rakentamiseen, yhteiseen suuntaan ja jatkuvaan kehittämiseen, auttaen johtoryhmiä yhdistämään voimansa yhteisten tavoitteiden ympärille, edistämään avointa dialogia ja toteuttamaan strategiset prioriteetit selkeästi. Olipa kyse yritysfuusiosta, uusien johtajien perehdyttämisestä tai tiimin suorituskyvyn nostamisesta uudelle tasolle, AULA tarjoaa selkeän tiekartan, jonka avulla visio muuttuu mitattaviksi tuloksiksi..